Equipas exaustas comprometem a qualidade das respostas sociais. Conheça estratégias acessíveis e eficazes para reduzir o stress e melhorar o bem-estar dos trabalhadores no terreno. As profissões da Economia Social estão entre as que registam maiores níveis de stress e desgaste emocional. Carga física e emocional elevada, falta
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A comunicação dentro das organizações é um dos maiores fatores de motivação e eficiência. Descubra estratégias acessíveis que estão a transformar o dia-a-dia das organizações da Economia Social. A comunicação interna continua a ser um dos desafios mais mencionados por equipas e dirigentes da Economia Social. Equipas que
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Com equipas cada vez mais sobrecarregadas, é essencial que cada momento de formação seja bem planeado. Conheça métodos simples que ajudam a garantir aprendizagem, motivação e resultados visíveis. A formação interna é uma das ferramentas mais transformadoras para as organizações da Economia Social. Seja para melhorar práticas no
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O Centro de Competências para a Economia Social (CCES) está presente, entre 21 e 23 de novembro de 2025, na XV ExpoMêda – Feira de Atividades Económicas do Concelho, promovida pelo Município de Mêda. O evento decorre na Nave de Exposições do Mercado Municipal e áreas adjacentes, reunindo
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Num setor marcado por exigências elevadas e recursos limitados, a motivação das equipas torna-se um fator crítico para a qualidade das respostas sociais. A motivação dos trabalhadores da Economia Social é um dos pilares para garantir serviços de qualidade, reduzir rotatividade e reforçar o bem-estar das equipas. No
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Gestão de equipas e de conflitos Santa Casa da Misericórdia de Vinhais – Bragança
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Trabalho em equipa no contexto da prestação de cuidados pessoais e à comunidade Fundação Francisco António Meireles – Torre de Moncorvo
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